Q.[スタッフマスタ]で退職処理を行い、再度そのスタッフが入社した場合はどのように登録を行えば良いですか。

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A.再入社日で履歴管理を行い登録します。

再入社日で履歴管理を行い、[スタッフマスタ]に再入社日を入力し、登録を行います。

一度退職処理を行うと履歴管理が行われます。

再入社時は退職前・退職中・再入社の期間を分けて履歴管理を行ってください。

 

mceclip0.dat ①[スタッフマスタ]にて設定します。

 

 

 

[スタッフマスタ]にて設定します。

[スタッフマスタ]の左下の履歴期間が、現在を含む期間内であることを確認します。

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②履歴管理(F5)ボタンを押下し、再入社日にて履歴管理を行います。

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③退職年月日・退職区分を削除して、入社年月日を新たに入力しその他各種必要情報を入力します。

④登録(F2)を押下します。

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上記操作を行うことで、就業ステータスが「退職」から「スタンバイ」に変更になります。