[スタッフマスタ]で退職処理を行ったスタッフが再入社した場合、どのように登録を行えば良いですか。

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Q.[スタッフマスタ]で退職処理を行ったスタッフが再入社した場合、どのように登録を行えば良いですか。

 

A.以下方法で登録します。

  1. [スタッフマスタ]-[履歴期間]が、現在を含む期間内であることを確認します。
    EXPRESS_image_formatSize (82).png

  2. [履歴管理(F5)]を押下し、再入社日にて履歴管理を行います。EXPRESS_image_formatSize (83).png

  3. [退職年月日]・[退職区分]を削除して、[入社年月日]を新たに入力します。
    その他、各種必要情報を入力し[登録(F2)]します。
    EXPRESS_image_formatSize (85).png

 

◎参考◎
再入社時は退職前・退職中・再入社の期間を分けて履歴管理を行ってください。
また、源泉徴収票をNEOへアップロードされている場合は、NEOへの源泉徴収票公開の取消が必要となります。