賞与入力について

[給与台帳]-[発行日]

[全体の雇用保険料]から[スタッフ負担雇用保険料]を差し引いた金額が出力されます。

[賞与支給日の同月の賞与支給額]の合計が150万以上の場合、0円が表示されます。

[賞与支給日から過去1年間の賞与支給額]と[賞与支給日の同月の賞与支給額]の合計が150万以上の場合、[賞与支給日から過去1年間の賞与支給額]と[賞与支給日の同月の賞与支給額]の合計150万を引いた額に[法人マスタ]-[厚生年金]-[子ども子育て拠出金]の設定された保険率を元に算出し出力します。
それ以外であれば[賞与支給日から過去1年間の賞与支給額]と[賞与支給日の同月の賞与支給額]の合計から[法人マスタ]-[厚生年金]-[子ども子育て拠出金]の設定された保険率を元に算出し出力します。

[賞与台帳]-[支給]-[支給手当1~20]の合計値から[法人マスタ]-[労働保険]-[労災保険]の設定された保険率を元に算出し出力します。

労災保険の保険摘要区分が部門マスタの場合は以下となります。
[賞与台帳]-[支給]-[支給手当1~20]の合計値からから[部門マスタ]-[雇保]-[労災保険]の設定された保険率を元に算出し出力します。
※[名称マスタ]-[支給]-[雇保対象区分]が[する]に設定されている支給手当のみ対象となります。