有休起算(入社)処理について

概要

スタッフが初回稼動した、就業日を含む案件の就業開始日を

に自動で設定します。(配置入力から配置した場合は、最小就業日を設定します)
以下条件に応じて設定いたします。

  • スタッフマスタの条件
    • [有休起算日]、[入社年月日]ともに未登録の場合
      ⇒[有休起算日]と[入社年月日]を設定します。
    • [有休起算日]が未登録、[入社年月日]が登録済みの場合
      ⇒[有休起算日]を設定します。[入社年月日]は更新されません。
    • [有休起算日]が登録済み、[入社年月日]が未登録の場合
      ⇒[入社年月日]を設定します。[有休起算日]は更新されません。
  • 案件入力の条件
    • 該当スタッフが[案件入力]-[取引区分:日々紹介または有料職業紹介]以外の案件に配置されていること

◎参考◎
再入社のスタッフの場合も、以下条件に合致する場合は有休起算(入社)処理の対象となります。
・最新の[スタッフマスタ]-[概要]-[退職年月日]以降のスタッフ履歴で、[入社年月日]または[有休起算日]が未登録
・最新の[スタッフマスタ]-[概要]-[退職年月日]以降の案件に配置されていること

 

 

目次

 

 

項目説明

抽出条件

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No 項目名 項目説明
契約年月日 契約年月日を範囲指定して検索できます。
指定された期間内に配置されているスタッフで絞り込みます。

 

 

抽出結果

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項目名 項目説明
入社年月日 [スタッフマスタ]-[概要]-[入社年月日]を表示します。
スタッフマスタで入社年月日が未設定の場合は、空欄で表示されます。
有休起算日 [スタッフマスタ]-[有休]-[有休起算日]を表示します。
スタッフマスタで有休起算日が未設定の場合は、空欄で表示されます。
契約開始日 [抽出条件]-[契約年月日]で指定した期間内の契約のうち、最小となる契約開始日を表示します。
履歴開始日 有休起算(入社)処理の対象となる[スタッフマスタ]-[履歴期間]の開始日を表示します。
履歴終了日 有休起算(入社)処理の対象となる[スタッフマスタ]-[履歴期間]の終了日を表示します。