雇用保険資格喪失予定管理について

概要

スタッフエクスプレスの勤怠実績(就業時間や日数)を基に、雇用保険被保険者の資格を喪失さ
せるスタッフを一覧として出力します。就業期間が 1~3 ヶ月間のそれぞれの条件に応じて対象スタッフの確認ができ、当画面から[スタッフマスタ]-[雇保]-[雇用保険区分]を直接更新することが可能です。

 

タブ名 説明
抽出条件 雇用保険資格喪失予定管理の出力条件を指定します。
抽出結果[①②③] 3か月連続の勤怠と比較し、雇用保険の取得要件を満たさないスタッフを抽出する目的で利用します。
この場合、該当月から、3か月連続の期間と時間を入力します。
抽出結果[①②] 2 か月連続の勤怠と比較し、雇用保険の取得要件を満たさないスタッフを抽出する目的で利用します。
この場合、該当月から、2 か月連続の期間と時間を入力します。
抽出結果[①] 当月の勤怠と比較し、1 週間の就業時間が 20 時間を満たしておらず、雇用保険の取得要件を満たさないスタッフを抽出する目的で利用します。

 

 

抽出条件

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No 項目名 項目説明
①の就業時間と日数 抽出したい月の1日から1ヶ月間の期間を指定します。就業時間①の開始日に日付を入力すると、就業時間②~⑤、及び就業日数が自動セットされます。
②の就業時間と日数 ①でセットされた就業期間に対して、連続した2ヶ月間という様に期間を指定します。①でセットされた就業期間の就業日数の最終日+1日となるように、就業時間①の開始日に入力してください。就業時間②~⑤、及び就業日数が自動セットされます。
③の就業時間と日数 ①と②でセットされた就業期間に対して、連続して3か月間という様に期間を指定します。②でセットされた就業期間の就業日数の最終日+1日となるように、就業時間①の開始日に入力してください。就業時間②~⑤、及び就業日数が自動セットされます。
雇用保険区分 スタッフマスタに登録されている雇用保険区分を[未設定~適用除外]まで選択できます。すでに雇用保険に加入しているスタッフに対し処理を行う事が目的の為、デフォルトは[対象(一般)][対象(短期雇用特例)]のみが選択されています。
集計方法 集計方法を選択します。
1週間辺りの時間の集計基準を[所定時間][契約時間][実働時間]のいずれかで満たしているかを選択します。
配置ステータス スタッフの配置状況を選択できます。ただし、配置区分が[配置済]の配置ステータスのみとなります。
支給出勤区分 支給出勤区分のうち、[通常出勤][有休(**)][調整][名称マスタで登録済みの出勤区分]が選択可能です。

 

 

抽出結果[①②③][①②][①]

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項目名 項目説明
就業時間①-最終就業日 ①で指定した期間内で、支給確認チェック済みの最大就業年月日を表示します。
就業時間①-① ①タブの場合、①-就業時間①で指定した期間の就業時間を表示します。
就業時間①-② ①タブの場合、①-就業時間②で指定した期間の就業時間を表示します。
就業時間①-③ ①タブの場合、①-就業時間③で指定した期間の就業時間を表示します。
就業時間①-④ ①タブの場合、①-就業時間④で指定した期間の就業時間を表示します。
就業時間①-⑤ ①タブの場合、①-就業時間⑤で指定した期間の就業時間を表示します。
就業時間①-就業日数 ①タブの場合、①-就業日数で指定した期間の就業日数を表示します。
就業時間②-最終就業日 ②で指定した期間内で、支給確認チェック済の最大就業年月日を表示します。
就業時間②-① ①②タブの場合、②-就業時間①で指定した期間の就業時間を表示します。
就業時間②-② ①②タブの場合、②-就業時間②で指定した期間の就業時間を表示します。
就業時間②-③ ①②タブの場合、②-就業時間③で指定した期間の就業時間を表示します。
就業時間②-④ ①②タブの場合、②-就業時間④で指定した期間の就業時間を表示します。
就業時間②-⑤ ①②タブの場合、②-就業時間⑤で指定した期間の就業時間を表示します。
就業時間②-就業日数 ①②タブの場合、②-就業日数で指定した期間の就業日数を表示します。
就業時間③-最終就業日 ③で指定した期間内で、支給確認チェック済の最大就業年月日を表示します。
就業時間③-① ①②③タブの場合、③-就業時間①で指定した期間の就業時間を表示します。
就業時間③-② ①②③タブの場合、③-就業時間②で指定した期間の就業時間を表示します。
就業時間③-③ ①②③タブの場合、③-就業時間③で指定した期間の就業時間を表示します。
就業時間③-④ ①②③タブの場合、③-就業時間④で指定した期間の就業時間を表示します。
就業時間③-⑤ ①②③タブの場合、③-就業時間⑤で指定した期間の就業時間を表示します。
就業時間③-就業日数 ①②③タブの場合、③-就業日数で指定した期間の就業日数を表示します。
変更前の雇用保険区分 該当スタッフの現在の雇用保険区分を表示します。入力不可です。
処理実行後は変更後の雇用保険区分を表示します。
変更前の処理予定年月 該当スタッフの現在の[スタッフマスタ]-[雇保]-[雇用保険処理予定年月]を表示します。入力不可です。
処理実行後は変更後の雇用保険処理予定年月を表示します。
変更前の処理予定コメン
該当スタッフの現在の[スタッフマスタ]-[雇保]-[雇用保険処理予定備考]を表示します。入力不可です。
処理実行後は変更後の雇用保険処理予定コメントを表示します。
変更後の雇用保険区分 変更後の雇用保険区分を選択します。
デフォルトは[手続中]がセットされますが、変更可能です。
変更後の処理予定年月 変更後の処理予定年月を指定します。
デフォルトは抽出条件で指定した就業時間①の翌月がセットされますが、変更可能です。
変更後の処理予定コメント 変更後の処理予定コメントを入力します。
デフォルトは[喪失]がセットされますが、変更可能です。