有期雇用契約が5年経過する前に、事前にアラートを出す事はできますか。

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Q.有期雇用契約が5年経過する前に、事前にアラートを出す事はできますか

 

A.[システムマスタ]-[運用設定]-[配置]に[無期労働契約転換アラート]という機能がございます。
「無期労働契約転換アラート」項目に、任意の日数を設定してください。(初期値は「1460日」となっています)

[スタッフマスタ]-[概要]の[有期無期雇用]-[有期無期区分]が[有期]のスタッフを案件に期間配置する際、

通算雇用期間が[無期労働契約転換アラート]の指定日数を超える場合、

警告メッセージを表示する機能となります。

 

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[システムマスタ]-[運用設定]-[配置]で[無期労働契約転換アラート]を設定します。

[スタッフマスタ]-[概要]で[有期無期雇用]を確認します。

[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]でスタッフを配置し、登録(F2)します。

 

 

 

[システムマスタ]-[運用設定]-[配置]で[無期労働契約転換アラート]を設定します。

[システムマスタ]-[運用設定]-[配置]で[無期労働契約転換アラート]を設定します。

(初期値は「1460日」となっています)

登録(F2)します。

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[スタッフマスタ]-[概要]で[有期無期雇用]を確認します。

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[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]でスタッフを配置し、登録(F2)します。

[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]でスタッフを配置し、登録(F2)します。

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通算雇用期間が[無期労働契約転換アラート]の指定日数を超える場合、アラートが表示されます。

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