職業紹介事業報告書-帳票

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項目対応表

項目名 該当箇所
1 許可番号 [法人マスタ]-[基本情報]-[有料職業紹介事業]
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項目対応表

項目名 該当箇所
2 事業所の名称及び所在
名称 [法人マスタ]-[法人名]、[部門マスタ]-[部門名]
所在地 [部門マスタ]-[概要]-[住所1][住所2]
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項目対応表

項目名 該当箇所
3 紹介予定派遣

[職業紹介事業報告]で指定した条件に合致する紹介予定派遣の案件([案件入力]-[取引区分:紹介予定派遣(※)])が1件以上ある場合、「有」を表示します。0件の場合は「無」を表示します。

(※)[取引区分:紹介予定派遣]とは、[区分マスタ]-[カテゴリ:案件入力][区分:取引区分][管理フォーマット:紹介予定派遣]となっている取引区分のことを指します。

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項目対応表

項目名 該当箇所
4 活動状況(国内)

取扱業務等の区分
・①求人
・②求職
・③就職
・④離職

[職業紹介事業報告]-[年月]の範囲内に該当する[案件入力]に登録されている、[案件入力]-[職業NO][職業名]を表示します。

①求人

[前提条件]
[案件入力]-[取引区分]-[管理フォーマット:日々紹介または有料職業紹介]の案件から集計
[案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]-[契約期間]-[契約開始日]が[職業紹介事業報告]-[年月]の範囲に該当する案件から集計

有効求人数

[職業紹介事業報告]-[年月]の開始年月初日+1年後1日前の日付が契約期間に含まれる案件で、勤務体系の配置人数の合計となります。
※例えば、[年月]が「2022/04~2023/03」の場合、「2023/3/31」が契約期間に含まれる案件を対象として、配置人数を合計します。

求人数-常用求人数

[案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]-[契約期間]が4ヶ月(120日)以上の案件で、勤務体系の配置人数の合計となります。

求人数-臨時求人延数 [案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]-[契約期間]が1~4ヶ月(30~119日)未満の案件で、勤務体系の配置人数×契約日数となります。
求人数-日雇求人延数 [案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]-[契約期間]が1ヶ月(30日)未満の案件で、勤務体系の配置人数×契約日数となります。

②求職

[前提条件]
・[スタッフマスタ]から集計

有効求職者数

[スタッフマスタ]-[希望]-[紹介職種]-[希望紹介職種]が選択されている、かつ[スタッフマスタ]-[希望]-[単価・期間・雇用形態]-[雇用形態:日々紹介または有料職業紹介]、かつ[スタッフマスタ]-[検索対象区分:対象]となっているスタッフの人数となります。

新規求職申込件数

[スタッフマスタ]-[希望]-[紹介職種]-[希望紹介職種]が選択されている、[スタッフマスタ]-[希望]-[単価・期間・雇用形態]-[雇用形態:日々紹介または有料職業紹介]、かつ[スタッフマスタ]-[検索対象区分:対象]、かつ[スタッフマスタ]-[概要]-[登録日]が[職業紹介事業報告]-[年月]に該当するスタッフの人数となります。

③就職

[前提条件]
[案件入力]-[取引区分]-[管理フォーマット:日々紹介または有料職業紹介]の案件から集計
[案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]-[契約期間]-[契約開始日]が[職業紹介事業報告]-[年月]の範囲に該当する案件から集計

常用就職件数-無期雇用 [案件入力]-[取引区分]-[管理フォーマット:有料職業紹介]、かつ[案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]-[契約期間]-[契約終了日:未設定]の案件で、配置区分=配置済のスタッフの件数となります。
常用就職件数-それ以外 [案件入力]-[取引区分]-[管理フォーマット:日々紹介または有料職業紹介]、かつ配置方法=期間、かつ[案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]-[契約期間]が4ヶ月(120日)以上、 かつ配置区分=配置済のスタッフの件数となります。
臨時就職延数 [案件入力]-[取引区分]-[管理フォーマット:日々紹介]、かつ[案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]-[配置方法:期間]、かつ[案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]-[契約期間]が1~4ヶ月未満(30日~119日)、かつ配置区分=配置済の勤怠の延べ件数となります。
日雇就職延数 全配置件数(配置区分=配置済)のうち、常用就職件数の勤怠件数と臨時就職延数を除いた延べ件数となります。

④離職

[前提条件]
[案件入力]-[取引区分]-[管理フォーマット:日々紹介または有料職業紹介]の案件から集計

無期雇用-離職 [職業紹介事業報告]-[年月]の1年前のデータを対象として、[案件入力]-[基本単価・求職スタッフ]-[6か月以内離職:チェックあり]の件数となります。
無期雇用-不明 [職業紹介事業報告]-[年月]の1年前のデータを対象として、[案件入力]-[基本単価・求職スタッフ]-[6か月以内離職:チェックなし]の件数となります。
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項目対応表

項目名 該当箇所
5 活動状況(国外) エクスプレスからは出力しない項目のため、手集計で記載をお願いいたします。
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項目対応表

項目名 該当箇所
6 収入状況(国内・国外)
取扱業務等の区分
・求人者(上限制)手数料
・求人者(届出制)手数料
[職業紹介事業報告]-[年月]の範囲内に該当する[案件入力]に登録されている、[案件入力]-[職業NO][職業名]を表示します。
取扱業務等の区分
・求職者手数料

固定で以下項目を表示します。

・芸能家
・モデル
・科学技術者
・経営管理者
・熟練技能者

求人者(上限制)手数料
常用

[取扱業務等の区分]ごとに以下条件に該当する数値を表示します。

・[配置方法:期間配置]、かつ[得意先マスタ]-[算出]-[紹介]-[紹介手数料区分:厚生労働省令で定める手数料(上限制手数料)]、かつ[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]-[契約開始日]~[契約終了日]の期間が4ヶ月以上、かつ[配置ステータス:配置済]のスタッフ
・上記条件に該当するスタッフの勤怠の(紹介手数料+請求項目)÷1000

臨時

[取扱業務等の区分]ごとに以下条件に該当する数値を表示します。

・[配置方法:期間配置]、かつ[得意先マスタ]-[算出]-[紹介]-[紹介手数料区分:厚生労働省令で定める手数料(上限制手数料)]、かつ[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]-[契約開始日]~[契約終了日]の期間が1~4ヶ月未満、かつ[配置ステータス:配置済]のスタッフ
・上記条件に該当するスタッフの勤怠の(紹介手数料+請求項目)÷1000

日雇

[取扱業務等の区分]ごとに以下条件に該当する数値を表示します。

[得意先マスタ]-[算出]-[紹介]-[紹介手数料区分:厚生労働省令で定める手数料(上限制手数料)]、かつ[取扱業務等の区分]の全ての勤怠の紹介手数料+請求項目の合計金額のうち、常用、臨時の手数料を除いた金額÷1000 

求人受付手数料(件)

[取扱業務等の区分]ごとに以下条件に該当する数値を表示します。

[得意先マスタ]-[算出]-[紹介]-[紹介手数料区分:厚生労働省令で定める手数料(上限制手数料)]の売上の件数

求人受付手数料(千円)

[取扱業務等の区分]ごとに以下条件に該当する数値を表示します。

[得意先マスタ]-[算出]-[紹介]-[紹介手数料区分:厚生労働省令で定める手数料(上限制手数料)]の売上の税抜金額÷1000

求人者(届出制)手数料
常用

[取扱業務等の区分]ごとに以下条件に該当する数値を表示します。

・[配置方法:期間配置]、かつ[得意先マスタ]-[算出]-[紹介]-[紹介手数料区分:届出制手数料]、 かつ[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]-[契約開始日]~[契約終了日]の期間が4ヶ月以上、かつ[配置ステータス:配置済]のスタッフ
・上記条件に該当するスタッフの勤怠の(紹介手数料+請求項目)÷1000

臨時

[取扱業務等の区分]ごとに以下条件に該当する数値を表示します。

・日別配置=しない、かつ[得意先マスタ]-[算出]-[紹介]-[紹介手数料区分:届出制手数料]、かつ[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]-[契約開始日]~[契約終了日]の期間が1~4ヶ月未満、かつ[配置ステータス:配置済]のスタッフ
・上記条件に該当するスタッフの勤怠の(紹介手数料+請求項目)÷1000

日雇

[取扱業務等の区分]ごとに以下条件に該当する数値を表示します。

・(([得意先マスタ]-[算出]-[紹介]-[紹介手数料区分:届出制手数料]の売上)+([得意先マスタ]-[算出]-[紹介]-[紹介手数料区分:届出制手数料]、かつ職業分類の全ての勤怠の紹介手数料+請求項目の合計金額のうち、常用、臨時の手数料を除いた金額))÷1000

求職受付手数料(件) エクスプレスからは出力しない項目のため、手集計で記載をお願いいたします。

求職受付手数料(千円)
求職者手数料
常用 エクスプレスからは出力しない項目のため、手集計で記載をお願いいたします。


臨時
日雇
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項目対応表

項目名 該当箇所
7 職業紹介の業務に従事する者の数 エクスプレスからは出力しない項目のため、手集計で記載をお願いいたします。
8 返戻金制度
9 従業員教育
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項目対応表

項目名 該当箇所
氏名又は名称 [法人マスタ]-[法人名]、[法人マスタ]-[基本情報]-[代表者氏名)