勤怠画像申請の申請画像をローカル保存できるようになった件のFAQ
有休関連のFAQ
- グループ会社へのスタッフの転籍で退職処理を行います。有休を引き続き利用したいのですが可能ですか？
- 有休データの移行パターンを教えてください。
- 有休残日数0日のスタッフで、有休計算処理を行う方法を教えてください。
- 有休台帳で既に作成されているものより過去の台帳を作成することはできますか。
- バージョンアップした際に[有休台帳]-[有休付与日数]が過去2年分が合算された台帳がひとつ作られました。2年前に付与された有休を消滅させるにはどうすれば良いですか。
- [有休計算処理]を行う標準のタイミングを教えてください。
- 契約開始日(初回就業日)を有休起算日にしたい場合、どうすれば良いですか。
- NEO勤怠申請で未来日の有休登録は可能ですか。
- [有休計算処理]-[抽出結果]の[全労働日数]が勤怠データの件数と一致しません。
- スタッフが取得する有休を、時間単位で指定することは可能ですか。
- 入社日を有休起算日としたいのですが、自動で反映してくれる機能はありますか。
- 有休起算日を登録していますが、 勤怠入力で「有休起算日が未設定のため、有休にはできません。」とエラーが出ます。
- 退職スタッフの有休日数を喪失してしまいました。元に戻せますか？
- [給与賞与年調]-[有休処理]-[有休残高一覧表]の[有休残日数]は、どのように計算されていますか。
- NEO勤怠申請で「○月○日より前の有休は申請出来ません。」とエラーメッセージが表示されます。