改修背景
2024年4月に適用される労働条件通知ルールの改正対応を行いました。
摘要される労働条件通知ルールは以下となります。
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全ての派遣労働に関して
- 全ての労働契約の締結時（有期雇用労働者の契約更新時を含む）に、[雇い入れ直後の就業場所・業務]に加えて[変更の範囲]について明示が必要となります。
- 有期雇用に関して
以下2点の明示が必要となります。
- 更新上限の有無とその内容
- 無期転換に関する内容
改正内容の詳細につきましては厚生労働省-令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されますをご確認ください。
目次
変更内容
改正に伴う機能変更について
[変更の範囲]、[更新上限の有無]、[無期転換に関する内容]の明示追加に伴い、一部のマスタ、機能の項目変更、テンプレートの追加を行いました。
詳細は[2024年4月の労働条件通知ルールによる変更一覧]をご確認ください。
バージョンアップ時、自動でデータ登録が行われる箇所がありますので、必ずご確認ください。
明示項目の表示について
◇労働条件通知書(兼)就業条件明示書
以下の項目が明示されるようになります。
- 就業場所-変更の範囲
- 業務内容-変更の範囲
- 契約更新の有無-更新上限の有無
※契約更新の有無につきましては、スタッフ情報の[有期無期雇用]の[有期無期区分]によって出力内容が変更されます。[無期]の場合は、空白となります。
帳票内容の詳細につきましては、[労働条件通知書(兼)就業条件明示書-帳票]をご確認ください。
◇求人票について
求人票に以下固定文言が追加されます。
[※ 労働条件の一部は、別途労働条件通知書にて明示するものとする。]
◇NEO契約照会
[ファイルをダウンロードする]がOFFの場合、[NEO契約照会-詳細]に以下の項目が表示されます。
[ファイルをダウンロードをする]がONの場合は、[労働条件通知書(兼)就業条件明示書-帳票]がダウンロードされます。
- 就業場所-変更範囲
- 業務内容-変更の範囲
- 契約更新の有無-更新上限の有無
◇メール一括送信
メール一括送信をご利用の場合、スタッフに送られるメール文面に以下の項目が記載されます。
- 就業場所-変更範囲
- 業務内容-変更の範囲
- 契約更新の有無-更新上限の有無
新規テンプレートの追加
コンプライアンス帳票に以下のテンプレートが追加されます。
[帳票設定]、[コンプライアンス設定]には自動追加されません。
使用する場合は、[帳票設定]、[コンプライアンス設定]にご登録をお願いいたします。
- 労働条件通知書(有期-無期転換あり)_rev1.xlsx
- 労働条件通知書(有期)_rev1.xlsx
- 労働条件通知書(無期)_rev1.xlsx
帳票サンプルにつきましては以下をご確認ください。
上記のテンプレート追加に伴い、以下メニューの削除を行います。
- [メニュー]-[スタッフ管理]-[労働条件通知書]
今後は、新たに追加される上記の[労働条件通知書(**)]をご利用ください。