契約開始日(初回就業日)を有休起算日にしたい場合、どうすれば良いですか。 更新 2024年04月12日 05:01 ID:7170 Ｑ.契約開始日(初回就業日)を有休起算日にしたい場合、どうすれば良いですか。 Ａ.[有休起算(入社)処理]をご利用ください。 以下手順でご対応をお願いいたします。 案件にスタッフを配置。 [有休起算(入社)処理]を行う。 [スタッフマスタ]-[有休]-[有休起算日]に契約開始日(初回就業日)が登録される。