NEO勤怠申請で未来日の有休登録は可能ですか。

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Q.NEO勤怠申請で未来日の有休登録は可能ですか。

例)
2024/04/15(月)にNEO勤怠申請で、2024/04/23(火)の出勤区分を有休で登録したい場合。

 

A.該当スタッフを未来日に配置していれば可能です。

  1. [就業期間:2024/04/01(月)~2024/04/30(火)]の案件にスタッフを配置します。Frame 1 (2).png
  2. [NEO勤怠申請]画面を確認すると、未来日(2024/04/15より後の日付)で有休を登録することが出来ます。
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