他社から転籍してくるスタッフがいて有休を保持しています。引き継いで登録する場合はどうすれば良いですか。

• 有休引継ぎを使用する場合
• 有休引継ぎを使用しない場合
  

有休引継ぎを使用する場合

有休引継ぎを使用する方法は、2通りございます。

1. 有休台帳から登録する方法
[有休台帳のインポート]もしくは、[有休台帳]を新規で作成し手入力で引継ぎ時点でのデータを作成します。

2. スタッフマスタから登録する方法
[スタッフマスタ]に設定した内容をもとに、手動で有休データを登録します。

詳細は有休引継ぎをご確認ください。

有休引継ぎを使用しない場合

！注意！
この方法は有休基準月数が6カ月後の場合に限ります。
それ以外の場合は次の[有休計算処理]の抽出結果に表示されませんのでご注意ください。

1. [スタッフマスタ]で転籍前に付与された[有休起算日]を登録します。

2. [給与賞与年調]-[有休処理]-[有休計算処理]の[付与日数]に保持している有休日数を入力し、[F2:実行]を押下します。

3.  スタッフマスタで反映されていることを確認します。