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Q.[スタッフマスタ]をスムーズに整備したいのですが、どのような方法がありますか。
A.以下手順でスタッフ情報を登録する方法があります。
スタッフマスタの登録
下表のような履歴書情報や社会保険の情報などは、初回の[スタッフマスタ]登録時に登録しておきます。
登録箇所の詳細は、以下関連ガイドをご確認ください。
タブ名 | 登録箇所 |
氏名、所属部門 | |
[概要] | 生年月日、入社日 |
[住所] | 住所、電話番号、メールアドレス |
[詳細] | 労働条件等 |
[税金] | 所得税区分、課税区分、月額表、マイナンバー取得開始日 |
[支給] | 給与締グループ、支給グループ |
[社保] | 各項目 |
[雇保] | 雇用保険区分、処理予定年月、労保算定区分、資格取得日、取得区分 |
[有休] | 週所定労働時間 |
関連ガイド
NEOからの申請
プロフィール申請
[スタッフマスタ]の登録後、スタッフに[NEOプロフィール申請]からその他のプロフィール情報を登録してもらいます。
詳細は、以下関連ガイドをご確認ください。
登録箇所 | |
[扶養控除手続き] |
税金、税金-家族 |
[その他] |
学歴、業務経歴、資格、支給、保険、緊急連絡先、国籍(外国人スタッフの場合) |
マイナンバー申請
本人及び家族のマイナンバーは、[NEOマイナンバー申請]より申請します。
詳細は、以下関連ガイドをご確認ください。
契約後のスタッフマスタの登録
契約確定後、以下内容を[スタッフマスタ]に追加で登録します。
タブ名 | 登録箇所 |
[詳細] | 抵触日 |
[支給] | 給与締グループ(※)、支給グループ(※)、時間外 ※初回登録時から変更がある時のみ |