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Ｑ.フレックスタイム制を採用している場合、残業60H超はどのように算出されますか？
[補正処理-フレックスタイム]と[補正処理-残業60H超]を設定している場合、60時間を超える残業があった時の算出方法を知りたいです。
Ａ.以下の通り算出されます。
(基本時間-所定内時間)-60H が0以上となった時、残業60H超となります。
※所定内時間：勤怠に紐づく案件の所定時間の合計(法定内休出、法定外休出を除く)
※基本時間：[勤怠入力]-[抽出結果]-[基本時間(支給)]の合計(法定内休出、法定外休出を除く)
算出例
以下勤怠の場合を例に説明します。
- 所定時間：165H
- 基本時間：232H
上記の場合、
- 基本時間-所定内時間＝232H-165H=67H
- 67H-60H=7H
となります。
60Hを超過した7H分を[残業60H超(支給)]で算出します。