概要
派遣のお仕事を登録する流れについて説明します。
目次
案件登録について
1. [得意先マスタ] を登録します。
1-1 [得意先マスタ]-[概要]-[雇用形態：派遣]にチェックを入れます。
2. [案件入力]より案件を登録します。
2-1 [案件入力]で[取引分類：派遣]で設定されている[取引区分]を選択します。
案件入力で選択する[取引区分]は、[区分マスタ]-[カテゴリ：案件入力]-[区分：取引区分]-[管理フォーマット：派遣]で設定されている[取引区分]を選択する必要があります。
[案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]-[契約期間]は 3年以内で登録します。
2-2 [案件入力]-[就業条件]-[派遣]を登録します。
受入開始日、抵触日は[得意先マスタ]-[詳細]-[派遣]の情報が自動反映されます。
スタッフ配置について
1.配置するスタッフの[スタッフマスタ]の登録を行います。
1-1 [スタッフマスタ]-[希望]-[単価・期間・雇用期間]-[派遣]にチェックを入れます。
1-2 [スタッフマスタ]-[詳細]-[派遣]を登録します。
2.スタッフの配置を行います。
[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]でスタッフを登録します。
案件にスタッフを配置した後は、必要に応じて[配置入力(日別)] [配置入力(月別)]から、勤務体系などを登録してください。
スタッフの配置完了後、運用フロー【コンプライアンス編】の手順に進みます。
勤怠業務について
勤怠業務の流れについては運用フロー【勤怠編】をご確認ください。
給与業務について
給与業務の流れについては運用フロー【給与編】をご確認ください。
請求業務について
請求業務の流れについては運用フロー【請求編】をご確認ください。